求人と労務の手続き業務一式

こんな会社におすすめ

  • 給与計算・就業規則・社会保険一式任せたい
  • 労務の相談をする人が欲しい
  • 問題社員の対応等スタッフとの関係に困っている
  • 助成金についての情報が欲しい
  • 法人化したタイミングで顧問社労士をつけたい
  • 現在の社労士に不満がある

求人と労務の手続き業務一式のサービス内容

採用支援

<サービス内容>

・求人広告の運用代行
・求人票の作成支援
・求人媒体の選定などの採用戦略の策定支援

<料金>

  • 初期設定費用

    無料

  • 広告費用

    5万円〜 / 月

  • 月額運用費用

    広告費の20%

求人広告について、indeedは5〜10%値引き、他媒体も可能なものは特別価格でご提供いたします。

indeed広告運用代行について

給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシングとは、企業に欠かせない給与計算業務を外部へ委託することを指します。勤怠集計、入退社、昇給等に基づく計算はもちろん、煩雑な社会保険料・所得税・住民税の算出も、お客様に代わって正確・迅速に行います。

給与計算アウトソーシングについて

社会保険手続きサービス

社会保険手続きサービスとは健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等の社会保険の手続きを行います。

入社・退職時の手続きにとどまらず、従業員の方がケガをした際の労災や傷病手当金の手続き、産休・育休・介護休業の際の届出等、社会保険に関する手続きを代行いたします。

社会保険手続きサービスについて

就業規則作成サービス

就業規則とは、就業に関する基本的なルールや条件を定めた規則のことです。従業員とのトラブルを避け、業績向上やコスト削減を実現する経営を目指すために、労働基準法に従い、適切な働き方のルールを確立します。

内容としては、労働時間、休日、給与、退職等の取り扱いに関して記載し、労働者がいつでも見ることができる場所に掲示することが必要となります。

就業規則作成サービスについて

労務顧問について

人事・採用・労務改善・助成金や補助金の活用だけでなく、販売促進やITのご活用等、お客様が直面している具体的な課題やニーズに応じてご支援いたします。

・LINEやチャットでのご相談に対する回答
・電話やZoomでの相談対応
・おすすめの助成金や法改正等の情報提供

ご相談範囲

  • イレギュラーな勤務形態のスタッフの適切な労務管理
  • 社員の入退社や、ケガ等で休業する場合等に必要な社会保険の手続き方法
  • 新たな制度や人事施策を実施する際に必要な規程
  • 就業規則や関連規程の記載事項についての確認
  • 問題社員に対する対応方法
  • 法令遵守の職場作りのための対応方法
  • 求人戦略に関するご相談
  • 助成金活用のご相談
  • 各種法改正時の対応方法
  • 福利厚生について
  • 定着率向上に向けた取り組みのご相談

労務や求人にまつわるお困りごとについて、お気軽にご相談ください。

アクセル社会保険労務士法人の特長

アクセル経営社会保険労務士 今井一貴

01 ___ 社労士と中小企業診断士の連携で助成金と補助金をセットで対応可能!

02 ___ indeedなどの求人広告と労務の相談、給与計算などをワンストップで対応!

03 ___ 粗利益や経常利益を上げることを念頭においた人事・労務のアドバイス

04 ___ 若手社労士がチャット・Zoomを使ったスピード対応

05 ___ クラウドツールを活用し、バックオフィスをペーパーレス&シンプルに

料金

お客様のご状況に合わせましてお見積り作成いたします。

加算料金

人数 加算料金(月額)
6名〜10名 5,000円
11名〜20名 10,000円
21名〜30名 15,000円
31名〜40名 20,000円
41名〜50名 25,000円
51名以上 別途ご相談

サービスの流れ

1.お問い合わせ

初回のご相談は無料で受け付けております。
なんでもお気軽にご相談ください。
お問い合わせやご相談は、電話・お問い合わせフォーム、いずれも対応可能です。

2.無料ご面談・ヒアリング

当社では、ご希望の方を対象に、初回限定で無料相談を実施しております。
主にZOOMなどを活用し、オンラインで無料相談のご対応させていただいております。

3.ご契約

当社のサービス内容にご納得いただけましたらご契約をさせていただきます。

4.ご支援開始

事業者様のお困りごとを伺い、社会保険労務士がこれまで培ってきたノウハウを活かし、ご支援させていただきます。助成金や補助金などなんでもお気軽にご相談ください。