給与計算アウトソーシングサービス
給与計算アウトソーシングとは
給与計算アウトソーシングとは、企業に欠かせない給与計算業務を外部へ委託することを指します。勤怠集計、入退社、昇給等に基づく計算はもちろん、煩雑な社会保険料・所得税・住民税の算出も、お客様に代わって正確・迅速に行います。
給与計算についてこんなお悩みありませんか？
- 給与計算が複雑で社内だけでの管理が厳しい
- 給与計算業務担当者に社員の給与が知られてしまうのを避けたい
- 入退社により引き継ぎが発生してしまうので外注に任せたい
- 給与計算業務担当者が急に退職してしまった
アクセル経営社会保険労務士法人が選ばれる理由
01
面倒な給与計算を丸ごと依頼できる
02
社会保険や就業規則などの手続きまでサポート
03
社労士と中小企業診断士の連携で助成金と補助金をセットで対応可能
04
労務支援だけでなく人事支援や集約支援等の伴走支援も可能
給与計算・社会保険等の手続きだけでなく、
企業の成長に合わせた採用・集客支援等も行っております。
料金
| 従業員数 | 月額報酬 |
|---|---|
| 1名〜5名 | 10,000円 |
| 6名〜10名 | 15,000円 |
| 11名〜20名 | 20,000円 |
| 21名〜30名 | 25,000円 |
| 31名〜40名 | 30,000円 |
| 41名〜50名 | 35,000円 |
| 51名以上 | 別途ご相談 |
| 賞与計算 | 別途ご相談 |
給与計算アウトソーシングの流れ
お問い合わせ〜準備期間
- STEP1
お問い合わせ
初回のご相談は無料で受け付けております。なんでもお気軽にご相談ください。お問い合わせやご相談は、電話・お問い合わせフォーム、いずれも対応可能です。
- STEP2
無料ご面談・ヒアリング
当社では、ご希望の方を対象に、初回限定で無料相談を実施しております。主にZOOMなどを活用し、オンラインで無料相談のご対応させていただいております。
- STEP3
お見積り・ご契約
お客様のご要望に沿ってお見積書を作成いたします。当社のサービス内容やお見積りにご納得いただけましたらご契約をさせていただきます。
- STEP4
必要書類等のご提出
給与計算に必要な就業規則、社員情報、賃金台帳または給与明細一覧表などの書類をご提出いただきます。
本稼働
- STEP1
勤怠データのご提出
出退勤、欠勤・早退、残業時間、休暇、給与額や諸手当の変更情報等をご提出ください。
- STEP2
給与計算を実施
いただいたデータを基に、給与金額を算出いたします。
- STEP3
各種帳票の納品
給与明細書、賃金台帳、退職者の源泉徴収票の発行等必要な帳票をお送りいたします。
- STEP4
アフターフォロー・顧問契約
任意でのご契約にはなりますが、ご要望に応じた労務顧問契約も承っております。顧問契約のあとは各社の課題に合った支援や新たな助成金の情報提供、報告書類作成時のご質問に対するお問合せ回答や、採用・人事・集客など幅広くサポートいたします。
