自社HP更新管理担当スタッフ
仕事内容
営業がなく100%反響営業である当社HPのお問い合わせ数を増加させるために盛り上げていただきたいです。
具体的には、
・HPのコンテンツ制作、更新、修正
・コラム記事の執筆・管理
・SNS運用
・外注管理
などを行っていただきます。
社内の全体を理解した上で、HPの修正や支援ツールを作成するお仕事になりますので、他部署とのコミュニケーションがストレスなくできる方に向いているお仕事です。
このような方、お待ちしています！
ポテンシャルやお人柄を重視していますので、未経験も歓迎します。
・スキルを磨いていきたい方 ・成長したいと思っている方 ・一つの職場で長く働いていきたい方 ・コーディング(html,css)の経験がある方歓迎 ・WordPressの経験がある方歓迎 ・販促物の作成や社内広告企画経験がある方歓迎 ・働きやすい労働環境で頑張りたい方当社の特徴
・未経験でも実務を通してしっかりとハイレベルな教育を行うので成長できる環境が整っています。 ・少人数、若手中心のため裁量権が多く、意欲があれば年齢関係なく幹部を目指していけます。 ・等級制度が用意されている為、ライフステージや挑戦したい事、目標等、個人の希望に合わせたキャリアアップが可能です ・社労士が常駐している為、労働面での法令遵守をお約束します ・残業代1分単位での支給。頑張りは基本給と賞与で還元。頑張った分だけしっかりと評価されます。 ・東京と名古屋で2拠点となりますが、常にZOOMでつながっている為、場所関係なくノウハウや情報共有ができ、一体感をもって仕事をすすめて行くことができます ・担当業務で部署が分かれておらず、全員がワンフロアにいる為、他業務に関する知識も身に付きます新人スタッフの１日の流れの例
| 9:30～ 朝礼 |
| 9:40～ HPのテキスト作成、修正対応 |
| 12:00～ 休憩 |
| 13:00～ 競合調査などのアシスタント業務 |
| 16:00～ コラムのディレクションや投稿 |
| 18:30 退社 |
募集要項
| 仕事内容 | ・HPの構成、テキスト作成 ・コラムのディレクション ・WordPress組み込み作業 ・修正、更新作業 ・電話対応 ※アシスタント業務を中心に、できることからお任せしていきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 260,000円〜350,000円 ＋残業手当（1分単位で支給） ＋交通費or家賃手当（規定あり） ＋賞与年2回 ※業界未経験の方は、3か月間時給1,230円のアルバイトからスタートになります（自由シフト） ※研修期間半年は基本給24.5,000円/月 ※給与は経験に応じて決定いたします。 <業界未経験、正社員1年目20代の年収実例> 試用期間基本給24.5万円×3ヶ月＝73.5万円 正規社員基本給26万円×9ヶ月=234万円 平均残業代4万円×12ヶ月=48万円 賞与40万円×2回＝80万円 年収：約435.5万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日祝休み 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法令遵守、年間最低5日消化必須） |
| 福利厚生・ その他待遇 |
社会保険完備 交通費全額支給 昇給あり 賞与年2回あり スキルアップ手当 産休育休制度あり 住宅手当あり 残業手当（基本給に別途支給） 希望しない転勤は無し パソコン手当（自分のパソコンを使用の方） 土日への振替出勤OK（業務に慣れたら） 社内本棚あり（リクエストOK！） 服装自由 |
| 作業環境 | ・PCは使い慣れた自分のPCか会社のPCかお選びいただけます。 （自分の使用の場合、パソコン手当2,000円/月） ・業務に必要な備品は会社でご準備します。 ・デュアルモニターでの作業 |
| 応募後の流れ | ①エントリー ②簡単なメール選考（※履歴書は不要です） ③一次面接：スタッフzoom面談 ④特性検査 ⑤簡単な制作物の提出 記事・コンテンツ・パワーポイント・ビジネス文章・画像など、その方ごとに設定させていただきます。(業務になりますので一定額報酬をお支払いいたします) ⑥最終面接：事務所での二宮面接 |
