主な業務内容

Indeed広告を中心に取り扱い、小売、製造、サービス、士業、運送業、医療福祉など様々な業界のお客様の人事・採用支援を行います。

＜仕事内容一覧＞

・求人広告（indeed広告、マイナビ、DODAなど）のご提案、運用
・求人原稿の作成
・新規顧客の対応

打ち合わせは基本的にチャットやZOOMで行っていただきます。

「どんな求人原稿を作ったら応募がたくさん来るだろう？」
「そもそもどんなターゲットにするべきなんだろう？」
「どんな媒体に、いくら費用をかけるべきなんだろう？」

ということを考えて、お客様のご支援をします。
時には上手く応募が集まらないときもありますが、

「ターゲットを変えてみませんか？」
「プロのカメラマンに採用のための写真を撮ってもらいませんか？」
「もう一度仕事内容や職場環境についてヒアリングさせてください」
「競合を調査して、原稿をブラッシュアップします」

というように改善提案を行い、採用成功まで伴走支援します。
戦略を練って成果を出すことにやりがいを感じる方や、お客様から喜んでもらえることにやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です。

他社の採用支援スタッフとの違い

①テレアポや飛び込み訪問は一切ありません

多くの求人広告会社で働いている方は、営業職として自分自身の売上を最大化する事を目的とし、新規営業活動を行っているかと思います。
しかし当社は、求人広告の営業会社ではなく、コンサルティング会社のため、担当スタッフに売上目標やノルマはございません。
目の前のお客様の採用成功に集中していただくことが出来ます。

＜新規のお客様の問い合わせ経路＞
・他事業部からのトスアップ
・HPからの問い合わせ
・お客様からのご紹介

②案件にはアシスタントと二人体制で入ります

お客様のご支援には、チャットグループを作成し、二名体制を取っています。
事務作業やお客様への返信をアシスタントの方と分担して行う事で、お客様へのご提案や改善考案などのコア業務に集中することが出来ます。

また、二人体制で入ることでレスポンスが早くなり、顧客満足が高くなるだけではなく、スタッフが有休を取得している際や体調不良の際は、もう片方のスタッフに対応を任せることが出来るため、お客様からのご連絡を気にすることなく、メリハリをつけてお休み頂くことが出来ます。

まずはアシスタントからスタート

未経験の方は、アシスタント業務からスタートします。
具体的には、先輩の案件に入り、求人広告の管理画面を確認して日々の配信にエラーが無いかのチェックをしたり、月に1度のレポート報告の文章作りを行ったり、簡単なメール返信を行います。
はじめはindeed広告に関する業務がメインとなります。

採用コンサルティング、その他ステップアップ

indeed広告での支援に慣れてきた方は、採用コンサルタントとしてステップアップする事も可能です。
indeedだけではなく、マイナビやDODA、エン転職などの国内主要媒体を取り扱い、お客様の採用全体をコンサルティングします。
選考フローの見直しや、面接改善、労務改善、スカウト送付代行など、求人広告にこだわらない広い視野でおお客様の採用を成功させる支援となります。

また、当社には採用支援の事業の他に、WEBマーケティング支援や資金調達のコンサルティング事業などがあります。採用人事について深堀をしてキャリアを築くことも可能ですが、例えばWEBマーケティング支援の業務も習熟することで、集客と採用の両方をコンサルティングできるようになっているスタッフもいます。

グループ会社には社会保険労務士法人もあるため、労務について深堀をしてキャリアを築くことも可能です。

このような方、お待ちしています！

・お客様の事業や、担当者の方に興味を持って仕事が出来る方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることが好きな方
・能動的にお客様に貢献する気持ちがある方

採用のプロとしてお客様を採用成功に伴走するためには、様々な業界についての知識や、自分とは立場が異なる方々への理解が必要になります。
そのため、世の中の多種多様な仕事の裏側を楽しんで理解する気持ちが重要になります。
そして知識だけではなく、当社ではオンラインを中心とした対応を行っているからこそ、社内外問わずコミュニケーションを取ることが非常に重要となります。

また、職種は関係なく、当社ではスキルよりも、求める人物像に沿っているかどうかをとても大切にしています。

この仕事の魅力

・求人広告の運用だけでなく、採用コンサルティングまでステップアップできる環境です。
・マーケティングスキル、コミュニケーションスキル、ライティングスキル、PCスキル、提案力など、今後絶対に腐ることのない様々なスキルを身に付けることが可能です。
・プレゼンや資料作り、アカウント運用の定期ミーティングを毎月行っている為、業務を通して成長できる環境が整っています。
・顧客満足度が高く、ご紹介を頂いたり、継続して案件を任せて頂けるため、長期でお付き合い頂ける顧客が多く、企業様の成長を感じることができやりがいを感じます。

当社の特徴

未経験から活躍できる環境

定型的な業務は画像付きのマニュアルがあります。
お客様へ提案するにはロープレで合格する必要があるので、急に放り出されることはありません。定期的な勉強会や、ノウハウの社内発信をしっかり行っています。
ただ何よりも重視しているのは質問しやすい雰囲気作りです。
みんなパソコン業務未経験からスタートしています！良い意味で緊張感が少なく、質問もしやすいと思います。
東京と名古屋で2拠点となりますが、常にZOOMでつながっている為、場所関係なくノウハウや情報共有ができ、一体感をもって仕事をすすめて行くことができます。

100％反響営業です

ご紹介やHPからの問い合わせで新規顧客を獲得しています。
ありがたいことにお客様の満足度が高いので、「知り合いの社長を紹介するよ！」とご縁が繋がることが多いです。
自社のサービスを販売する営業職ではなく、クライアントの成功を伴走支援するお仕事です。

身につくスキル

採用人事についてのスキルはもちろん、AIに仕事を奪われないためのスキルを身に付けて頂きます。
・論理的なコミュニケーションスキル
・データを分析するスキル
・ライティングスキル
・PCスキル
・提案力　など

長く働けるキャリア形成

アクセルパートナーズでは、様々な働く価値観や、未来のなりたい姿に対応できるようにキャリアを用意しています。
売上に責任を持つ幹部人材、メンバーをまとめるマネージャー、自分のスキルを磨くプレーヤー、家庭を重視する時短社員・アルバイトなど柔軟に働き方を決められます。

休みの充実

2025年の年間休日は128日です。完全土日祝休みで、有休も付与された日数を自由に使っていたいただけるので、年間で140日ほど休みがあります。

働きやすい職場環境

クラウドツールの活用、ペーパーレスでデュアルモニター完備、水やお茶、お菓子なども常備しているので効率的に、なおかつ肩の力を抜いて働くことができます。
テレワーク制度もあり、研修を卒業すると月に3日間テレワークをすることができます。

頑張りの評価

残業代1分単位での支給。頑張りは基本給と賞与で還元。頑張った分だけしっかりと評価されます。
※詳しくは募集要項の給与欄をご確認ください。

入社後のキャリア

～3か月

まずはindeed広告に関する業務を行います。先輩スタッフのアシスタントをしながら、実務を通して採用支援について勉強をしていきます。
先輩スタッフが担当している案件の求人原稿を書いたり、広告設定を行ったり、レポートを作成したり、お客様への簡単なメールを行います。この期間に業務の流れや社内のルールなどの基礎を身につけます。

～半年

先輩スタッフ監修のもと、担当を持っていただきます。チャットは先輩に確認してもらった上で送信したり、ミーティングは先輩の同席のもと行ったりします。 自分の担当のお客様の改善提案を考えて、PDCAサイクルを回せるようになって頂きます。

～1年

約20社程度の担当・アシスタントを担当していただきます。 自身が主としてお客様をご担当し、アシスタントスタッフとともにサポートを行います。 業務に慣れたら、自身も教える立場になっていきます。

～3年

indeed広告だけではなく、マイナビやDODA、エン転職やその他スカウト媒体を幅広く取り扱い、お客様の採用人事支援を行う採用コンサルタントを目指します。

※個々の適正やスキル、成長速度に応じて、任せる仕事が変わっていきます。

募集要項