スマホショップ店員という高難度求人の応募単価が数十万円から21,000円に

ご依頼いただいた経緯を教えてください。

当社は携帯電話の販売店を軸に行ってきたのですが、近年新規事業として法人向けの事業を立ち上げました。

元々社長同士が知り合いだったことから新規事業を伸ばす支援や当社のauショップの求人広告の支援を行ってもらうことになりました。

新規事業のコンサルは1年ほどで終了し、現在は求人広告を依頼しております。

携帯電話の販売店は人手不足が深刻で求人広告を出しても全く応募が来ないことが多く、広告を辞めてしまったという背景の中でindeedを勧められ、最初は半信半疑で挑戦してみました。

配信初期すぐにはなかなか応募が来ない時期もありましたが人材紹介よりも安い単価で採用できるようになってきました。

徐々に効果は良くなり、最近では応募単価21,000円くらいへと劇的に変化してきました。

昔やっていた求人広告は応募単価が数十万円かかっていたので大変ありがたいです。

どういった求職者さんに向けて配信するかターゲットを明確にした上でそのターゲットに合った求人票を作成する過程が勉強になりました。

タイトルだけでなく語尾とか言葉遣い、文字数、打ち出すポイントなどをターゲットに合わせて構成する提案は初めてでした。

今まではSEO対策とかを考えて求人票を見ていましたが、ターゲットを意識した求人票にすることで見られる数も増えるということを実感しました。

また毎月の定期ミーティングと日々のクイックレスポンスにも満足しています。

能動的な改善提案を期待します。

また、調子悪い時だけでなく調子良い時、順調な時もこまめに報告してくれると嬉しいです。

今後も補充が適時必要になりますので必要な時に必要な数しっかりと採用できるように引き続き寄り添ってもらえると嬉しいです。

立ち上げたばかりの法人営業部をしっかりと2本柱にしたいと思います。

ショップスタッフで希望する後輩を法人営業部にステップアップするルートを作っていきたいです。

そのためにもまずは売上をしっかりと伸ばしながら人を増やせる体制を作っていきたいと思います。

株式会社ダンク様

名古屋で携帯電話の販売店や法人むけに携帯電話やデバイス、OA機器の営業を行っています。

また、新規事業で携帯電話販売店の人材紹介業や求人の支援事業を開始しました。

　この記事の編集：二宮　圭吾
　アクセルパートナーズ代表・webコンサルタント・中小企業診断士

2010年にwebコンサルタントとして開業、2016年中小企業診断士登録。web集客や求人を中心に様々な支援を行う。独自の中小企業診断士ネットワークを運営。ブランド時計店GINZA RASINの常勤取締役や機能訓練型デイサービスとメディカルフィットネスを営むメディカルケアパーク伊勢原を経営。