編集：　二宮　圭吾
　株式会社アクセルパートナーズ代表・株式会社羅針(4℃ホールディングスグループ)常勤取締役

2009年にwebコンサルタントとして開業、2016年中小企業診断士登録。web集客や求人を中心に様々な支援を行う。独自の中小企業診断士ネットワークを運営。ブランド時計店GINZA RASINの常勤取締役や機能訓練型デイサービスとメディカルフィットネスを営むメディカルケアパーク伊勢原を経営。

「indeedの職種カテゴリーって何ですか？」
「設定したら何かあるんですか？」
アクセルパートナーズのお客様からも、上のようなご質問をたくさんいただきます。
indeedを触り慣れていない方だと少し難しく感じるかもしれません。そこで今回はindeedの職業カテゴリーについてまとめていきます。

indeedの職業カテゴリーとは？

※上の画像はindeedの編集画面です。

Indeedの職業カテゴリーとは、求人情報を検索しやすくするために職種を大きく分類したカテゴリのことを言います。
（例）営業、事務、ITエンジニア、看護師、製造スタッフなど。

求職者がカテゴリー検索した際、どこに自社の求人が表示されるかが決まります。採用側にとっては求人が適切な求職者に届くかを左右する重要な設定項目になります。

indeedの職業カテゴリーを設定するメリット

職業カテゴリーをしっかり設定する事で以下のようなメリットがあります。

①求職者の検索にヒットしやすくなる
②関連求人に表示されやすい
③ミスマッチを防げる

メリット①  求職者の検索にヒットしやすくなる

職業カテゴリーを設定することで、求職者が検索した時に表示されやすくなります。
求職者は「職種 × エリア × 雇用形態」の組み合わせで求人を探すことが多いので、正確にカテゴリー設定をすることが表示回数（インプレッション）の増加につながってきます。

メリット②  関連求人に表示されやすい

職業カテゴリーを設定することで、他の求人が表示されたとき「関連求人」として表示されやすくなります。
indeed内のAIは、職業カテゴリーを判断材料に関連求人を表示させます。しっかりとした職業カテゴリーの設定が閲覧される確率＝応募してもらう確率を上げることにつながっていくのです。

メリット③ ミスマッチを防げる

職業カテゴリーを設定することで、求人のミスマッチを防ぐことができます。求職者が求める働き方と企業側の募集内容が合致しやすくなり、応募の質が改善されます。

※indeedはクリック課金型の求人サイトです。適切ではない求職者に表示し続けると、不必要なクリックが増えて費用が膨らんでしまいます。
（例）自社で「営業スタッフ」を募集してるのに「経理スタッフ」の職業カテゴリーに設定してしまった場合など。経理関係の求人を探してる求職者が、営業スタッフの求人をクリックして離脱を繰り返す→企業側に応募はなくクリック課金の請求だけが来ることになります。

indeedの職業カテゴリー、設定方法

ではどのようにindeedの職業カテゴリーを設定していけばいいか、説明します。
Indeedで求人を投稿する際、職種設定画面で「カテゴリーを選択する」項目があり、そこから該当するジャンルを設定します。

※ポイント※
職業カテゴリーは3つ設定しましょう。
アクセルパートナーズでは職業カテゴリーを3つ設定することをオススメしています。3つ設定することで露出が増え、検索範囲が広がるからです。例えば採用関係の求人なら次のように設定すると効果的です。

第一カテゴリー：人事事務
第二カテゴリー：一般事務
第三カテゴリー：採用事務

複数設定することで、より幅広い求職者にアプローチできます。

【早見表】職業カテゴリーの一覧

求人を掲載する際、どの職業カテゴリーを設置すればいいかを迷う方が多いです。主要カテゴリーをまとめたので参考にしてみてください。

職業カテゴリーはindeed内でどんどん追加されています。この表に載ってない、どこに載せればいいかわからない場合はご相談ください。

indeedの職業カテゴリーまとめ

Indeedの職業カテゴリーは、求人の露出度と応募数を左右する重要な項目です。
適切なカテゴリーを選ぶことで求職者の検索にヒットしやすくなり、ミスマッチを防げます。ポイントは最大3つまで設定することです。適切な求職者にしっかりアプローチし、応募効果を高めていきましょう。

アクセルパートナーズではIndeedの認定パートナーとして様々な事業者様のIndeed運用代行をしています。
広告費5万円〜＋運用費20％と小額から承っています。
弊社では10年以上の運用型広告のノウハウを活かして、求人原稿を上位表示させるためにPDCAサイクルを回しております。もしindeedのことでお困りの際はぜひ一度当社にお問い合わせください。

　編集：　二宮　圭吾
　株式会社アクセルパートナーズ代表・株式会社羅針(4℃ホールディングスグループ)常勤取締役

2009年にwebコンサルタントとして開業、2016年中小企業診断士登録。web集客や求人を中心に様々な支援を行う。独自の中小企業診断士ネットワークを運営。ブランド時計店GINZA RASINの常勤取締役や機能訓練型デイサービスとメディカルフィットネスを営むメディカルケアパーク伊勢原を経営。