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日本の中小企業数は99.7%!2025年最新データで見る企業規模別の実態
  


古川 祐介
編集: 古川 祐介
アクセルパートナーズ 取締役・中小企業診断士

IT企業やソフトウェアメーカーで開発・営業・マネジメントに従事。2017年に中小企業診断士登録。原価管理・IT導入支援を軸とした経営コンサルティングを行う。「見える化×行動変容=利益創出の方程式」を掲げ、データ経営支援サービス「ActionBI(アクションビーアイ)」を立ち上げ、全国の中小企業の利益体質化を支援。ソフトウェア導入にとどまらず、“経営が変わるまで寄り添う”を信条に、補助金活用・業務改善・DX認定支援を一貫してサポート。現場と経営をつなぐ“実務と理論の橋渡し役”として活動。

【この記事のポイント】

  • 日本企業の99.7%が中小企業という圧倒的な割合:2021年時点で、日本の全企業数の99.7%にあたる3,309万8,442社が中小企業です(白書P.25)。大企業はわずか0.3%の14万3,848社しかありません。
  • 従業者数では約7割が中小企業で働いている:企業数では圧倒的な中小企業ですが、従業者数では69.7%が中小企業、30.3%が大企業で働いています(白書P.25)。一社あたりの従業者数に大きな差があることがわかります。
  • 地域によって中小企業の割合に違いがある:都道府県別に見ると、中小企業の従業者数構成比は地域差があり、製造業が盛んな地域では大企業の割合が高くなる傾向があります(白書P.22〜24)。

中小企業の経営者の皆さん、日本の企業構造の中で自社がどのような位置にいるかご存知でしょうか。

中小企業白書2025年版から、最新のデータをもとに日本の企業構造の実態をお伝えします。

日本企業の99.7%が中小企業という現実

2021年時点の経済センサス活動調査によると、日本の全企業数は4,748万3,272社となっています(白書P.25)。

この中で中小企業が占める割合は、なんと99.7%にあたる3,309万8,442社です。

一方、大企業はわずか0.3%の14万3,848社しかありません。

つまり、日本経済は圧倒的に中小企業によって支えられているということです。

従業者数で見ると大企業の存在感が増す

企業数では圧倒的な中小企業ですが、従業者数で見ると様相が変わります。

2021年の従業者数は:

  • 中小企業:69.7%(3,309万8,442人)
  • 大企業:30.3%(1,438万4,830人)

企業数では0.3%しかない大企業が、従業者数では30.3%を占めているのです(白書P.25)。

これは一社あたりの従業者数に大きな差があることを物語っています。

小規模企業の重要性も見逃せない

中小企業の中でも、特に小規模企業に注目してみましょう。

小規模企業の従業者数は972万5,922人で、全体の20.5%を占めています(白書P.25)。

製造業では従業者20人以下、サービス業では5人以下の企業が小規模企業に分類されますが、これらの企業も日本経済の重要な担い手となっています。

地域による企業構造の違い

都道府県別のデータを見ると、地域によって企業構造に違いがあることがわかります(白書P.22〜24)。

例えば、製造業が盛んな地域では大企業の従業者数の割合が高くなる傾向があります。

一方、サービス業中心の地域では中小企業の割合が高くなる特徴があります。

まとめ:中小企業経営者として知っておくべきこと

これらのデータから、中小企業経営者として押さえておきたいポイントは:

  • 日本企業の99.7%が中小企業で、あなたの会社は決して少数派ではない
  • 中小企業全体で約7割の従業者を抱えている重要な存在
  • 地域特性を理解した経営戦略が重要

中小企業は日本経済の基盤そのものです。

この事実を胸に、自信を持って経営に取り組んでいきましょう。

出典

中小企業庁「2025年版中小企業白書」
https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2025/PDF/2025_hakusho.pdf
参照ページ:P.22〜25

古川 祐介
編集: 古川 祐介
アクセルパートナーズ 取締役・中小企業診断士

IT企業やソフトウェアメーカーで開発・営業・マネジメントに従事。2017年に中小企業診断士登録。原価管理・IT導入支援を軸とした経営コンサルティングを行う。「見える化×行動変容=利益創出の方程式」を掲げ、データ経営支援サービス「ActionBI(アクションビーアイ)」を立ち上げ、全国の中小企業の利益体質化を支援。ソフトウェア導入にとどまらず、“経営が変わるまで寄り添う”を信条に、補助金活用・業務改善・DX認定支援を一貫してサポート。現場と経営をつなぐ“実務と理論の橋渡し役”として活動。

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