【応募数UP】人気キーワードが分かる！indeedの採用市場レポートの使い方を解説！

最近事業者様から、indeedを活用しきれていない気がするというお悩みを耳にします。
おそらくそう思われている理由は、求人をほったらかしにしてしまっているからでしょう。
では、どのようにして求人をアップデートすればよいのでしょうか。
そんな時に手助けとなるのが、採用市場レポートです。

indeed独自の分析機能である「採用市場レポート」を活用して、より効率的な運用を目指しましょう。

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採用市場レポートとは？

採用市場レポートとは、indeedの管理画面から使える機能の一つで、地域と職種の掛け合わせで求職者データを出すことができる分析機能です。
採用市場レポートでは、以下のことが分かります。

実際のレポートがこちらです。

 

使い方

使い方はとても簡単です。
indeed管理画面→アナリティクス→採用市場レポート　と進むこととで、採用市場レポートの画面に遷移することができます。

職種名と、都道府県を入れて「レポートを作成」で、OKです。
注意が必要なのは、市町村などの詳細なデータは出すことができません。

活用方法

①人気キーワードを入れる

キーワードとは、求人原稿に書かれている文言のことです。
キーワードは、indeedを運用するうえで最重要といえます。
なぜならば、求職者はindeedを利用するとき、必ず何かしらのキーワードを入力して検索をするからです。
そして、そのキーワードの中でも、特に入力されているものが、「人気キーワード」です。
キーワードが求人原稿に入っていないと、検索すらされないという事態になってしまいます。
人気キーワードを原稿内に盛り込みながら求人票を作成しましょう。

②平均給与を知る

採用市場レポートでは、平均給与を知ることができます。
ただ、こちらの平均給与は、正社員・アルバイト・パート関係なく算出されています。
ですので、このデータはあくまで目安とし、実際にindeedで競合を検索するということを合わせて行いましょう。
給与が相場と比べて低すぎる場合、餌の無い釣り糸を垂らし続けることになり、とても広告費がもったいないです。
採用に有利な会社になるためにも、既存従業員の満足度を引き上げるためにも、賃上げを検討するタイミングかもしれません。

③採用難易度スコアで、難易度を把握する

採用難易度スコアは、求職者の数と企業の数から算出されるデータです。
このスコアが高い場合、広告費が多くかかること、応募がなかなか来ないことが予想されます。
実際に採用難易度スコアが９０以上の場合は、
①しっかりと予算をかける
②薄く網を張り続ける戦略を取る
③特化型の他媒体を検討する
のどれか選択肢となります。
アクセルパートナーズとしては②を行いつつ、様子を見て③を並行して行う手法をお勧めしております。

終わりに

アクセルパートナーズはIndeedの認定パートナーとして様々な事業者様のIndeed運用代行をしています。

広告費５万円～＋運用費２０％と小額から承っています。
運用費を頂くからこそ、事業者様が自身で運用するよりも、価値が出せるように安価な採用を目指します。

まずはご相談からでもお気軽にお問い合わせ下さい。

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