求人全体最適・年間採用計画支援のための求人媒体一括管理サービス

求人媒体一括サービスとは

多くの企業にとって、数ある求人媒体からどれを選び、予算をどれくらいかけるべきか、悩ましい問題となっています。当社では、このような課題に対して、お客様が必要とする人材に最も適した媒体を選定し、最適な予算での提案を行う求人媒体一括サービスを提供しています。

一括サービスを利用することで、求人媒体の選定や管理の手間が省けるだけでなく、複数の業者とのやり取りも不要になります。当社は特定の媒体に偏ることなく、効果的な採用戦略を実行しているため、一つの媒体で応募獲得単価（CPA）が悪化した場合には、別の媒体に予算をシフトする等ご提案を能動的に行います。

こんなお悩みありませんか？

  • 1

    既に求人媒体を利用しているが、あまり効果を実感できない

  • 2

    計画的な採用ができていない

  • 3

    いつも突発的に求人広告を出していて、採用活動に追われている

  • 4

    結局、どの媒体を使えばいいか分からない

これらのお悩みを解決するために、
アクセルパートナーズが貴社に合った採用支援をご提案させていただきます。

アクセルパートナーズに依頼するメリット

①計画採用ができる

当社では経営支援などのコンサルティング事業も行うため、企業様の将来を見据えた採用支援をさせていただきます。採用したい人物の業種や業務形態を明確にし、いつまでに何人採用したいのかを丁寧にヒアリングした上で、事業計画や求職者の動向から、求人掲載に適正な時期・タイミング・媒体・予算をご提案をいたします。

②Indeedだけでなく様々な媒体の運用可能

当社は2017年から、運用が一番むずかしいと言われるIndeedの認定パートナーとしてお客様の採用活動のお手伝いをしてまいりました。Indeedだけでなく、マイナビ転職、DODA、バイトル、スタンバイ、求⼈ボックスなど多様な媒体を取り扱っており、トータルで求⼈メディアの提案が可能です。また、当社には10年以上の広告ノウハウが蓄積されているので、Indeed以外の媒体でも、お客様に合った最適な媒体での運用が可能です。

③お客様ファーストの提案

弊社は、求人広告の営業会社ではありません。
indeed・求人ボックス等の代理店の中でも珍しい売上拡大を支援するWEBマーケティング会社です。

求める人材を適正な価格で採用していただくことで業績拡大に貢献し、長くお付き合いさせていただきたいと考えています。
さらに、「効率化・無駄をなくす」という考えの先である「事業拡大のためのパートナーになる、お客様の仕事・売上を増やす」までを見通した支援を行うことが可能です。
営業会社の悪習慣である”ふっかけ”や”意にそぐわない増額提案”は一切行いません。

採用支援

アクセルパートナーズの求人媒体一括管理の特長

①構成や原稿のセカンドオピニオン

媒体直のご担当の方は、媒体に詳しいというメリットがある反面、御社を優遇することはできないという特性があります。
それに対して弊社はお客様の採用活動の効果を最大化させるために尽力するだけでなく、媒体担当者が作成した求人票に対して専門的知見で最適なチェック、修正を行います。

①求人媒体ごとに原稿のリライトを行う。

弊社では、原稿の使い回しを行いません。媒体によってアルゴリズムや利用者の属性が異なるため、それぞれに最適な原稿となるようにリライト(書き直し)を行います。

③弊社は営業レスだからスピーディーに対応できる

新規営業のノルマを背負うとどうしても既存のお客様の改善活動に時間を割くことができなくなってしまいます。
弊社は新規開拓の営業機能は一切持たず、顧客対応・アカウント改善に専念するカスタマーサクセススタッフが担当いたします。
また、月1回の改善ミーティングを通じて、お客様に代わってPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行うことで効果の最大化を目指します。

④一括管理によるコスト削減

当社が求人媒体を一括管理することで、お客様ご自身で採用の年間計画に応じた最適な媒体の検討・検証したり、それぞれの媒体の担当者とのやりとり等に費やしていた時間を削減できます。

媒体別予算管理シート

弊社の考えるポイント　

当社は求人に関して、中小企業はIndeedを主軸としている会社に一貫して任すのが良いと考えています。

①Indeedの運用の難しさ

Indeedは検索エンジンのようなAIによる機械学習を活用する媒体ですので、効率的なキーワード選定や文章の書き方が重要です。これはWEBマーケティングの知識や経験がないと非常に難しく複雑です。そのため、事業者と求職者の両方を理解し、両者をマッチさせるための継続的な改善を行うことができるIndeedの運用代行業者であれば、他の求人媒体の管理においても信頼できると考えられます。

②適切な求人戦略をすることができるため

Indeedは少額から配信することができ、通年出稿がオーソドックスとなっています。なので、長くお付き合いをしていただく中で企業理解を深め、お客様の意に沿った最適な求人媒体をご紹介できます。Indeedの代理店を「求人顧問」と見立て、任せていただくことで効果的な採用活動を行えます。

取り扱い媒体

  • Indeed
  • 求人ボックス
  • スタンバイ
  • バイトル
  • マイナビ
  • doda

年間採用計画

ご希望に応じて、年間の採用計画や予算策定等も行いますのでお気軽にお申し付けください。

サービス内容・料金

サービス

  • 適正なプランのご提案
  • 求人原稿の作成、修正
  • 効果が出ない求人の改善提案
  • 月一度のレポート提出
  • Zoomでのミーティング
  • その他採用に関する相談

料金

  • 初期設定費用

    無料

  • 広告費用

    5万円～/月

  • 月額運用費用

    広告費の20%

求人掲載までの流れ

  • STEP1

    お問い合わせ

    採用支援に関するお困り事について、何でもお気軽にご相談ください。お問い合わせやご相談は、電話・メール・問い合わせフォーム、いずれも対応可能です。

  • STEP2

    無料ご面談・ヒアリング

    当社では、主にZOOMなどを使用し、採用活動のご状況に関してヒアリングし、適切な媒体等をご提案させていただきます。。また、貴社の強みや事業環境、事業主様の想いを伺い原稿に反映させていきます。

  • STEP3

    ご契約・掲載開始準備

    当社のサービス内容にご納得いただけましたらご契約をさせていただきます。
    また求人掲載開始に向け、初期設定や原稿作成等の準備を進めていきます。

  • STEP4

    出稿開始

    求人掲載開始後、効果測定をしながら貴社とマッチする人材からのご応募に繋がるように改善を進めます。応募数を追いかけるだけでなく、その後実際に希望通りの方からのご応募であったか、採用に繋がったか等のご質問をさせていただきながら、採用までご支援いたします。

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