採用代行（RPO）サービス
こんなお悩みはありませんか？
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応募者への1次連絡が遅れ、競合に面接を先越されて辞退されている
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面接の日程調整やメール対応、合否連絡だけで1日が終わってしまう
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せっかくIndeed等で集客できているのに、「対応漏れ」や「ドタキャン」が発生している
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選考状況の管理や、求人広告の効果測定をする時間が取れない
対応範囲の詳細
| ①応募者ファーストアプローチ | 応募発生後、当日〜遅くとも24時間以内に最初のコンタクトを開始。取りこぼしを防ぎます。 |
|---|---|
| ②面接日程調整・リマインド | 候補者との日程調整を代行。前日のリマインド連絡により、ドタキャン（NO SHOW）率を大幅に改善します。 |
| ③合否連絡・次回案内 | 選考結果の合否連絡や、2次面接への誘導事務を迅速に代行。 |
| ④ATS（採用管理システム）運用 | 応募者のステータス（選考中、辞退、内定など）をリアルタイムに更新し、見える化します。 |
| ⑤週次・月次レポーティング | 「どこで歩留まりが発生しているか」をデータ化し、Indeed広告の配信設計や原稿修正にフィードバックします。 |
※面接についてはサービス対象外となります。
料金プラン
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 月額費用（応募課金型スライドプラン） | |
| 月100応募以下 | 月額 10万円（税別） |
| 月100〜150応募 | 月額 20万円（税別） |
| 月151〜200応募 | 月額 30万円（税別） |
| 月201応募以上 | 月額 40万円（税別）〜 |
依頼するメリット
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①
【丸投げOK】貴社は「面接をするだけ」の環境をつくります
応募受付、初期アプローチ、日程調整、前日のリマインド、合否連絡まで、採用に関する面倒な事務作業をすべて弊社が裏側で代行します。貴社に発生する実務は、スラックやChatworkで共有されたスケジュール通りに「面接を実施するだけ」。採用活動にかかる時間を極限まで削減します。
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②
【ストレスフリー】チャットツールでのスピーディな連携
進捗報告や日程調整の相談などは、貴社が普段お使いのチャットツール（Slack、LINE WORKS、Chatworkなど）で密に連携します。無駄なメールや電話のやり取りは一切発生せず、現場と代行スタッフがワンチームのようにシームレスに動きます。
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③
【42項目のチェックリスト】「歩留まり改善」で応募を無駄にしない
ただ作業を代行するだけでなく、弊社独自の「採用改善チェックリスト（42項目）」に基づき、貴社の選考フローに潜む「取りこぼし（機会損失）」を未然に防ぎます。
▼ チェック・改善するポイントの例
- 書類選考や合否判定の「判定基準」の明文化
- 面接官による「会社の魅力付け」や面接質問の標準化
- 内定辞退を防ぐ「条件提示」や入社までのフォロー手順
貴社の「採用力」そのものを根本から底上げし、 Indeed広告の効果を最大化します。
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④
【機会損失ゼロ】24時間以内の超・高速アプローチ（※営業日のみ）
求職者は、平均して3〜5社に同時に応募しています。応募獲得から連絡までに1日以上あいてしまうと、競合に面接を先越されて辞退されるリスクが跳ね上がります。弊社では、営業日における「24時間（1営業日）以内のファーストコンタクト」を徹底し、他社に逃げられる前に確実に候補者を繋ぎ止めます。
