Airワーク
Indeed広告 × スカウト採用
Airワーク経由で
「待つ」から「攻める」採用へ
応募を待つだけの採用に、限界を感じていませんか？
ターゲットへ直接アプローチする、もう一つの打ち手があります。
Indeedへの配信経路をAirワークに切り替えるだけで、これまでの「掲載して待つ」応募導線はそのまま維持しながら、企業側からターゲット求職者へ直接スカウトを送れる「攻めの採用」が追加されます。
切り替えに伴う追加費用は一切かかりません。ターゲットの選定・文面作成・送信・改善のサイクルまで、専門スタッフが一気通貫で代行します。
郊外立地や競合が多い業種で「応募がなかなか来ない」とお悩みの企業こそ、スカウトによる能動的な母集団形成が採用の突破口になります。
こんなお悩み・課題はありませんか？
PROBLEMS
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Indeedに掲載しているのに応募がなかなか集まらない
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郊外立地や競合が多い市場で、大手に埋もれてしまっている
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「来た人から選ぶ」採用を脱け出せず、欲しい人材を採れていない
当サービスの「3つの価値」
3 VALUES
「Airワーク採用支援」は、掲載原稿を作って終わりではありません。
以下の3つの価値で、採用の仕組みごと強くします。
追加費用ゼロで始められる
既にIndeed（直接投稿）で運用している方でもAirワークへの配信切り替えで費用はかかりません。これまでの広告予算のまま、スカウト機能を追加できます。
「待つ」と「攻める」を両立する
Indeedの掲載効果（露出・応募導線）はそのままに、スカウト機能でターゲットへ直接アプローチ。両方の打ち手が同時に動きます。
運用をまるごと代行する
ターゲット選定から文面作成・送信・返信率の分析・改善まで、採用担当者の工数をかけずに専門スタッフが一気通貫で動きます。
Indeed広告 × スカウトがもたらす相乗効果
SYNERGY
Indeed広告
（待つ採用）
- 強み：国内最大の求人検索で露出を確保
- 役割：求職者からの応募を受け取る導線
手動スカウト
（攻める採用）
- 強み：ターゲットの受信箱へ直接届く
- 役割：企業側から母集団を能動的に形成
両方を組み合わせることで得られる「相乗効果」
大手・知名度に関係なく、ターゲットの受信箱へ直接届くため、競合が多い市場でも対等に戦えます。
応募を待たずに候補者へ声をかけ続けることで、採用の選択肢を広げ、ミスマッチを減らします。
サービスの詳細内容
SERVICE DETAILS
初回ヒアリング（無料・60分 / Zoom）
- 現在のIndeed運用状況・媒体構成の確認
- 採用ターゲット（職種・経験・エリア）のすり合わせ
- Airワーク切り替えのスケジュールと費用の説明
配信切り替え・原稿最適化
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Airワークへの配信切り替え（既にindeed（直接投稿）で運用中の場合）
IndeedからAirワーク経由への切り替え手続きを代行します。掲載費用の変更はありません。 -
求人原稿の見直し・ブラッシュアップ
スカウト文面とも連動する訴求軸を整理し、競合に埋もれない求人原稿に仕上げます。
スカウト運用（毎月継続）
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ターゲット候補の選定
直近ログイン者を中心に、経験・希望条件・エリアで候補者を抽出。やみくもに送らず、精度を上げてアプローチします。 -
スカウト文面の作成・送信
貴社の強み（給与・立地・職場環境）を前面に出した、反応を引き出す文面を磨き込んで送信します。 -
返信・応募対応のサポート
スカウト経由の問い合わせや応募への対応方針をアドバイスし、採用フローがスムーズに動くよう支援します。
分析・改善（毎月レポート）
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月次レポートの共有
スカウト送信数・応募数の推移をまとめ、毎月のレポートと一緒に共有します。 -
ターゲット・文面のチューニング
データをもとに、スカウトの対象条件と文面を毎月アップデート。反応率を継続的に改善します。
『待つ採用』に、『攻める採用』を。
SCHEDULE
Indeedの強みはそのままに、ターゲットへ直接届くスカウトで採用を前に進めます。
- STEP 1配信開始・切替 ― Indeed配信を開始し、Airワークでの運用へ。費用は変わりません。
- STEP 2スカウト開始 ― ターゲットを定め、候補者へ直接アプローチ。
- STEP 3分析・改善 ― 返信率・応募率を見て、毎月チューニングし精度を上げる。
スカウト運用の進め方
DELIVERABLES
ターゲット選定から文面作成・送信・改善まで、弊社が手を動かして一気通貫で代行します。
- ターゲット設定 ― 求める人物像・通勤圏・経験を定義し、対象エリアの候補者設計を行います。
- 候補者の抽出 ― レコメンド・検索機能で条件に合う求職者を一人ずつ確認して選定します。
- スカウト送信 ― アクティブな対象者へ、磨き込んだ文面でスカウトを送信します。
- 分析・改善 ― 返信率・応募率を見て、文面とターゲットを毎月チューニングします。
他社・自社運用との違い
COMPARISON
一般的な採用支援や自社運用との比較で、「攻める採用」の代行範囲の違いが明確に出ます。
| 比較軸 | 一般的な採用支援会社 | アクセルパートナーズの 「Airワーク採用支援」 |
|---|---|---|
| Indeed広告の運用 | ○ 対応あり | ◎ Airワーク切り替えで機能拡張 |
| ターゲット選定・送信代行 | ✗ 自社対応が必要 | ◎ 専門スタッフが完全代行 |
| 月次レポート・改善提案 | △ 数値共有のみが多い | ◎ 毎月のチューニングまで実施 |
| 複数媒体の棲み分け提案 | ✗ 対応外 | ◎ 既存媒体と食い合わない設計 |
| 採用シミュレーションの提示 | ✗ なし | ◎ 応募〜採用の歩留まりを試算 |
プランと料金体系
PRICING
まずはIndeed広告のみ、またはスカウトのみでのご依頼も承ります。フルパッケージが最もコストパフォーマンスに優れています。
| プラン名 | 【単品A】 Indeed広告 運用サポート |
【単品B】 スカウト運用 代行 |
★ 最も選ばれています 【フルパッケージ】 Indeed広告 × スカウト（推奨） |
|---|---|---|---|
| 月額費用（税別） | 要お見積もり | 要お見積もり | 要お見積もり |
| 対象 | 現在の掲載運用を 改善したい方向け |
スカウトだけを 試してみたい方向け |
「待つ」と「攻める」を同時に動かし、 採用の母集団を最大化したい方向け |
よくある質問
FAQ
- Q. IndeedからAirワークに切り替えると、掲載費用は上がりますか？
- A. いいえ、切り替え自体に追加費用はかかりません。これまでと同じ広告予算のままAirワーク経由でIndeedへ配信でき、スカウト機能が追加で使えるようになります。まず切り替えを行い、現状の予算でスカウトの効果を確認してから予算最適化を検討することをお勧めしています。
- Q. 現在ジョブメドレーなど他の媒体も使っています。Airワークと食い合いませんか？
- A. 食い合いません。Airワークのスカウトは「企業から能動的にアプローチする」導線であり、ジョブメドレーなど専門媒体の「掲載して待つ」導線とは役割が異なります。既存媒体はそのままに、これまで取りこぼしていた「今まさに動いている求職者」へアプローチできる純粋な上乗せです。
- Q. スカウトは郊外エリアでも効果がありますか？対象者がいるか不安です。
- A. スカウトは都道府県単位での配信となるため、郊外立地でも対象エリアの求職者へ広く送ることができます。エリアを細かく指定することはできませんが、立地を確認して通える方だけが反応する仕組みになっているため、遠方からの応募は基本的に起こりません。むしろ母数が限られる郊外こそ、こちらから動くスカウトが効果を発揮します。
- Q. スカウト文面は候補者ごとに個別に書いてもらえますか？
- A. Airワークの仕様上、スカウト文面は個別カスタマイズではなくテンプレート型の送信となります。ただし、送る前に条件でターゲットをしっかり絞り込んだうえで、反応率の高い文面を継続的に磨き込む運用を行います。「やみくもに送る」のではなく「刺さる層へ、刺さる文面で届ける」ことで成果につなげます。
